La formation, ce n’est pas ….
- « Boring» vous ne serez pas assis pendant 8h sur votre chaise
- Un assassinat des apprenants à coup de PowerPoint
- 95% de droit de parole pour le formateur et 5% pour les apprenants
- Un temps adéquat pour faire la sieste, répondre à ses mails ou être actif sur les réseaux sociaux
- Un sujet, qui de toutes façons, sera oublié d’ici une semaine
formation
formation
Alors c’est quoi la formation ?
C’est un temps d’échanges, de partage d’expérience et de pratique par le faire, sur un sujet précis.
Durant la formation, les apprenants apprennent à collaborer ensemble par de la mise en pratique et des ateliers en sous-groupes.
Exemples de formations dispensées
Axe stratégie et innovation
Axe : Dynamique d’équipe
Quels sont les principaux résultats à l’issu d’un atelier de facilitation ?
- Ancrage des apprentissages
- Mise en pratique rapide des apprentissages
- Aisance dans le travail en équipe
Quels sont les moyens à engager ?
1
Des formations à l’unité et/ou intégrées à un parcours
de conseil ou coaching, intégrant des formats variés vidéos, pièces de théâtre, dessins, jeux, etc.
2
Un à plusieurs formateurs
selon le nombre de participants
LA FORMATION en chiffres en 2020
0
personnes accompagnées
0
heures de formation
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