Qu’est ce que le coaching individuel ?
C’est un accompagnement individuel, d’un membre de l’organisation volontaire, impliqué et ayant un objectif précis. Orienté vers l’action et mesurable!
Enjeux accompagnés individuellement
Manager
à distance
Accompagner
ma prise de poste
Renforcer
ma posture,
mon leadership
Améliorer
la communication interne/externe
Déléguer
faire confiance
lâcher prise
Gérer
le stress et les priorités
Equilibrer
vie professionnelle
et personnelle
Cultiver
mon intelligence
émotionnelle
Résultats
1
Des coachés
ayant trouvés et testés des solutions par eux-mêmes
2
Un potentiel
individuel boosté
3
une équipe
qui s’éveille vers le même déploiement !
Quels sont les moyens à engager ?
- Accompagnement sur mesure selon un contrat tripartite entre le client coaché, l’entreprise et le coach (objectifs, résultats à atteindre, durée, fréquence, lieu, budget)
- Séances de travail d’une durée de 1 à 1h30, selon le rythme individuel, avec en moyenne 8 à 10 séances sur une période de 6 à 8 mois
- 1 coach en « one to one »
