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Qu’est ce que le coaching d'équipe ? C’est tout simplement d’accompagner un groupe vers la performance collective en travaillant le lien à soi et aux autres sur des sujets/enjeux précis C’est orienté vers l’action et la mise en place de solutions pour répondre aux objectifs visés C’est donc mesurable !   Enjeux accompagnés au sein ...

La formation, ce n’est pas …. « Boring» vous ne serez pas assis pendant 8h sur votre chaise Un assassinat des apprenants à coup de PowerPoint 95% de droit de parole pour le formateur et 5% pour les apprenants Un temps adéquat pour faire la sieste, répondre à ses mails ou ...

La facilitation, ce n’est pas …. Une journée OFF où l’on va s’amuser et rien faire Des murs décorés par des post-it qui collent plus ou moins bien (maintenant il existe des post-it magnétiques, réutilisables) Facilité par un animateur/trice de colonies de vacances, ou par Bernie de la croisière s’amuse ...

Le conseil en stratégie, ce n’est pas …. Une compilation de 100 pages écrites en police 10 qui restera sur une étagère à prendre la poussière (passons au digital…) Un « rapport » déjà fait pour la concurrence qu’on vous revend Un échange incompréhensible anglicisé à base de slides, deadline, kick off, ...